Em 2026, o cenário tributário brasileiro passa por transformações profundas, exigindo atenção redobrada de famílias e empresas que desejam preservar o patrimônio. Com a promulgação da Lei Complementar nº 227/26, as regras do ITCMD sofreram alterações que entram em vigor em 2027, trazendo impactantes mudanças na tributação de heranças e doações.
Importância do Planejamento Sucessório em 2026
O período entre 2025 e 2030 marca a maior transferência geracional da história do Brasil, com valores que podem ultrapassar trilhões de reais em ativos. Sem um plano bem estruturado, famílias arriscam-se a enfrentar altíssimos custos tributários e disputas judiciais que afetam não só o patrimônio, mas também os laços emocionais.
Adotar uma postura preventiva com organização de heranças para evitar custos tributários é essencial. Um planejamento cuidadoso proporciona previsibilidade, reduz conflitos e fortalece a governança familiar, garantindo que o legado seja transmitido de forma harmoniosa.
Mudanças no ITCMD e Impactos Tributários
A reforma tributária introduziu base de cálculo pelo valor de mercado dos bens, substituindo avaliações antigas e tabelas fixas. Agora, imóveis valorizados e ativos no exterior podem sofrer incidências mais elevadas, especialmente em estados que adotam alíquotas progressivas.
Em 2027, alíquotas crescentes até o teto de 8% substituirão as taxas únicas praticadas até então. Quem possuir patrimônios de maior valor sentirá o impacto com maior intensidade, tornando urgente a antecipação de estratégias de transmissão livre de surpresas.
Estatísticas e Desafios das Empresas Familiares
As empresas familiares representam 90% dos negócios no Brasil, respondendo por 65% do PIB e empregando 75% da mão de obra privada. Mesmo assim, 72,4% delas não têm um plano de sucessão formalizado, colocando em risco sua longevidade e sustentabilidade.
Somente 30% das companhias resistem à primeira geração, e apenas 3% a 12% ultrapassam a terceira. Esse cenário fortalece a urgência de medidas que envolvam preparação de sucessores com critérios técnicos, com treinamento prático e imersão nos valores da empresa.
Estratégias Essenciais para um Plano Eficaz
- Formalização de acordos societários, protocolos familiares e holdings patrimoniais.
- Mapeamento de riscos operacionais e patrimoniais para prevenção de litígios.
- Treinamento e desenvolvimento de líderes com base em méritos e competências.
- Avaliação tributária completa da estrutura atual, considerando cenários multiestaduais.
- Mecanismos de liquidez para atender imprevistos e despesas de inventário.
Ferramentas Legais e Inovações
O uso de testamentos cresceu significativamente nos últimos anos, passando de 20 mil para 40 mil registros anuais em cartórios. A flexibilização do Código Civil em debate promete ampliar ainda mais esse recurso, possibilitando inventários menores e testamentos eletrônicos.
- Doações em vida, aproveitando bases reduzidas antes da progressividade plena em 2027.
- Constituição de holdings familiares para blindar bens e otimizar a carga tributária.
- Compliance e governança bem estruturados como pilar de confiança e transparência.
Riscos de Não Planejar e Recomendações Urgentes
Adiar o planejamento sucessório expõe herdeiros a longos processos judiciais, além do pagamento de alíquotas elevadas de ITCMD que podem consumir parcela significativa do patrimônio. Disputas familiares geram custos emocionais e financeiros difíceis de reverter.
- Perda de valor patrimonial por avaliações desatualizadas e cobrança de alíquotas máximas.
- Conflitos societários e disputas judiciais que podem durar anos.
- Descontinuidade na gestão de empresas familiares e impacto na perpetuidade dos negócios.
Para agir com segurança, consulte especialistas tributários e avaliadores independentes ainda em 2026. Defina uma estratégia que contemple o diálogo transparente entre todos os envolvidos, promovendo unidade e clareza de propósitos.
Este é o momento de assumir o controle do futuro, garantindo que o patrimônio construído com tanto esforço seja transmitido de forma justa e eficaz. Com planejamento e governança adequados, você protege quem mais ama e consolida seu legado por gerações.
Referências
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- https://www.contabeis.com.br/noticias/74304/planejamento-sucessorio-estrategia-essencial-para-empresas-em-2026/
- https://www.tnh1.com.br/variedades/herdeiros-agora-terao-que-deixar-uma-fatia-gorda-do-dinheiro-recebido-para-o-governo/
- https://www.duartecon.com/noticias/contabil/planejamento-sucessorio-sera-prioridade-estrategica-em-2026;-saiba-o-que-empresas-devem-observar-nos-planos-de-sucessao/ad00238f-60e7-46c3-a390-47c08dddb9f6
- https://catracalivre.com.br/noticias/como-as-novas-regras-de-heranca-e-compra-de-casas-vao-afetar-seu-bolso-em-2026/
- https://www.notariado.org.br/judiciario-inicia-2026-com-o-menor-estoque-de-processos-pendentes-em-seis-anos/
- https://nradvocacia.com.br/imposto-sobre-heranca/
- https://www.rdnews.com.br/colunistas/bruno-castro/planejamento-sucessorio-o-prazo-limite-e-2026/223568
- https://jc.uol.com.br/colunas/metro-quadrado/2026/02/07/erro-na-avaliacao-de-imoveis-pode-inflar-imposto-sobre-heranca.html
- https://revistaoeste.com/economia/sucessao-bem-feita-deixou-de-ser-tema-familiar-e-virou-decisao-economica/
- https://g1.globo.com/economia/noticia/2025/08/31/as-novas-regras-de-heranca-em-debate-no-congresso.ghtml
- https://www.migalhas.com.br/depeso/449297/reforma-tributaria-holding-patrimonial-2026-e-patrimonio-imobiliario
- https://advogadamarialuiza.com.br/blog/inventario-e-heranca-em-2026-o-guia-completo-sobre-as-novas-regras-e-como-proteger-o-seu-patrimonio/
- https://www.amcham.com.br/blog/planejamento-sucessorio
- https://forbes.com.br/forbes-money/forbes-real-estate/2026/01/reforma-tributaria-eleva-o-custo-de-transmitir-imoveis-e-pressiona-a-alta-renda/







